您现在阅读的是
零零文学城www.00wxc.com提供的《以物理服人》120-130(第7/14页)
有专门的心理指导部门，同事说话又好听，我超爱这里的！”
“当然，谁不喜欢钱呢？如果能加薪就更好了！”
大家七嘴八舌地赞同附议。
孟小凡颔首：“我理解你们的心情，但是这个我可做不了主啊！公司有公司的规章制度，如果能力达到，相信在座的各位领导也会乐意提拔。”
彭兴昌咳了一声：“是的，咱们公司的晋升渠道一直保持着公平、公正、公开和透明化，对于优秀员工，公司会根据能工作能力水平和工作表现给予晋升，我也非常期待能收到你们的晋职申请。”
“有彭总这句话，我也就放心了。下面我也不耽误大家时间，有建议和意见的，欢迎大家发送到我私人邮件，我会定时收看及回复的。”她往北区房子处理群发了邮件号，后面会有分公司负责这方面的部门进行文件下发，然后和王静耳语了一番。
王静颔首道：“孟小姐对你们的工作表现很满意，为了感谢大家的努力，这几个月的高温补贴，每人可额外多领两百元的补贴，由孟小姐个人所出。”
按当地规定，京市的高温补贴，室外工作人员不得少于180元，室内工作人员不得少于120元。
他们公司以室外工作人员补贴为350，室内工作人员补贴为260，这远比其他公司要高得多，现在又额外多领两百，所有人都很高兴，恨不能孟小凡这样的领导再多来几个！
想想看，只用听十几分钟的讲话，就能额外多领两百块钱，谁会不喜欢？
在众人的欢呼声中，孟小凡和王静及彭兴昌等数位高管进入公司内部。
萧衍那边来到萧氏集团总公司，便开始处理公司各项文件。
和孟小凡初展身手的喜悦不同，萧熠煌那边就犹如天塌。
“你是说，这是我爸的意思？”萧熠煌*难以置信。
李特助保持着微笑而不失礼的笑容：“是的萧先生，这是董事长的意思。”
以前他称萧熠煌为萧总，现在萧熠煌已经不是总裁了，自然不方便再称呼以前的职位。
“萧先生，等会人事会过来交接，还请你尽快收拾好私人物品。”
萧熠煌：“……”
莫名的有种虎落平阳被犬欺的感觉。
“我爸呢？他来公司了吧？”
刚才在停车场还看到他爸的车，肯定在公司！
李特助看了手机提示的消息一眼，边回复边说道：“萧先生请容我提醒，现在你只是销售部的一名员工，如果你想要见董事长的话，可以跟你们部门的小组长提交申请。”
申请内容合理的话，小组长又会和部门总管转交申请，总管之后到部门经理，部门经理上面还有领导……一层层流程后，最后才会送到董事长手中。
当然也可以在公司的内部建议和意见箱投递，官网也有专门的直接通道。
李特助收好手机：“我个人更建议你通过私人联络董事长比较快。”
“我还有事要忙，先走一步。”
萧熠煌：“……”
萧熠煌不知道自己究竟做错了什么，怎么他爸突然间就收回他手上的所有权利了呢？？？
匪夷所思，难以置信！
他想要去上面找他爸，但是高层人员才能乘坐的专属电梯，以及总裁和董事长的专属电梯已经停止了他的权限，普通员工又无法直达，走步梯的话就别提了，这可是几十层的大厦啊！
萧熠煌打电话过来的时候，萧衍正在处理文件。
“爸，您为什么这样做？难道我做错了什么，还是我哪里没能让您满意？”
他几乎快把公司当家住了，这还不满意？？？
萧衍冷哼道：“不满意的地方多了去，你指的是哪点？”
萧熠煌：“？？？”
还真有不满意啊？
他有些无奈和委屈：“我哪里让您不满意，您可以和我说，我又不是不听您的话。”
萧衍将手中的笔停下：“不满意的地方可太多了！你自己想想，你捅了多少篓子？做了多少错事？”
“你也不是小孩子了，做错事还要等着人教吗？我看你是完全没有发现错误，并想要改正错误的决心！”
萧衍叹了口气：“算了，子不教父之过，等你什么时候想要改正再说吧。”
“对了，我给你认了个姐姐，今晚记得回家吃饭。”
萧熠煌：“？？？”
萧熠煌：“！！！”
要不是非常了解萧衍，萧熠煌差点以为他爸以养女名义整那些破事！
但是他爸为人十分洁身自好，也没有想要结婚的想法，感情史可以说一片空白，怎么就突然认了个养女？
还是说，他爸对他失望彻底，想要重新建号？？？
萧熠煌对掌管萧氏集团并没有执念，只是因为这是他们家的企业，而他爸又只有他一个孩子而已。
现在多了个姐姐，他没有被人抢家产的危机感，反而还隐隐松了口气。
他真的担心自己年纪轻轻，会跟那群高管一样少年秃头！
第126章 霸总的爸爸5
下午18时29分09秒,萧衍已经坐在客厅的沙发上，萧熠煌刚从门外回来。
萧衍皱着眉，有些不太高兴：“怎么这么晚才回来？我不是跟你说了吗？今晚回来吃饭！让我这个老子等你,你是对我的决定有什么不满吗？”
他们公司实行朝九晚五工作制，从公司回到家才花了二十多分钟,萧熠煌现在才回来，肯定是心有怨怼！
萧熠煌：“……”
萧熠煌觉得自己简直比窦娥还冤！
是，他们公司确实是下午五点下班！以前如果不忙的话,他也会按时下班,可问题是现在不是原来当总裁的时候了！现在他只是销售部门的一个小小员工！
他大学读的金融管理和工商管理,虽然工商管理中涉及销售属性,可问题是他没当过销售员的经验啊！
知道这一天他是怎么过来的吗！？
因为没有经验，同时也是担心他会得罪老客户，便被小组长分配到负责挖掘与开拓的老员工手下做事。
开拓客户有两种渠道，一种是线上渠道,另一种是线下渠道。
线上可通过网络社交媒体进行开发客户，最常见的就是电话销售。
线下则是通过产品会展,与客户面对面交流，亦或是到对方公司进行上门推销产品。
萧熠煌没有经验，所以被分配到了电话销售这个事上。
一开始,萧熠煌还以为电话销售就是坐在办公室里给客户打打电话就可以了，谁知道特么的一上手,老员工就给他推了几本书。
首先是他们企业文化书！随后是需要推销的产品详细内容介绍书！
不得不说，那个老员工非常尽责！那本产品详细内容介绍书，也不知道是从哪位同事传下来的,里面的优点写得一清二楚，还标注了哪些客户群体适用哪种！
紧接着,还有销售话术，诸如怎么做好开场白，才不会让客户刚接电话就挂断！怎样说话才能让客户耐心听他们的推销话术！怎样了解客户的心理需求及价位！什么营销心理学，销售口才要术，销售技巧大全！
种种书籍加起来，比他高考前看过的书籍还要多！
天知道为什么销售要看那么
-->>（本章未完，请点击下一页继续阅读）【请收藏
零.零.文.学.城 00wxc.com努力为你分享更多好看的小说】